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Les formations APPROFONDISSEMENT - Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique

Description de la formation

Valeur Ajoutée

Savoir accompagner dans les transitions des personnes ou des groupes restreints

  • Conduire et accompagner au changement des individus vers les objectifs voulus
  • Comprendre et représenter des situations par la modélisation systémique

Cette formation permet l’acquisition de compétences et ouvre sur une certification partielle la rendant éligible au CPF sous le N° 236625.

 

 

Pédagogie

La pédagogie alterne différents moyens permettant de comprendre et d’utiliser les protocoles systémiques appliqués à des groupes restreints : apports théoriques, exercices, jeux, mises en situation, films, textes.

Des travaux inter-modules pourront être proposés : analyse de documents, lecture de situations, réflexion théorique...

Contenu

Programme des 6 jours de formation

MODULE 1

Jour 1.1

Les différentes notions abordées dans la Partie Initiation ; Les 5 Axiomes de la communication ; La dynamique interactionnelle :

Jour 1.2

Une grille de lecture systémique ; Le client, la demande et la contrainte

Jour 2.1

Les propriétés des systèmes : rappel et approfondissement ; L’objectif minimal dans une démarche dynamique d’accompagnement

Jour 2.2

Le mouvement stratégique et les différents types de tâches ; Les recadrages : définitions et types

Jour 3.1

Les reformulations recadrantes ; Une approche des niveaux d’apprentissages de Bateson ; Les questions et reformulations par étapes

Jour 3.2

Les étapes de l’intervention ; Mise en cohérence de l’ensemble des notions abordées

MODULE 2

Jour 1.1

Les particularités d’un accompagnement systémique ; Les informations traitées par l’accompagnement systémique ; Les modalités d’intervention en approche systémique ; Le recueil de l’information grâce au questionnement et à la posture

Jour 1.2

Les présupposés de l’approche systémique ; L’utilisation des principes de l’approche systémique en l’intervention ; L’approfondissement de la notion de perception / réaction

Jour 2.1

L’organisation des phases d’un accompagnement systémique complet ; L’approfondissement de la notion de recadrage et maîtrise de la technique

Jour 2.2

Les types d’intervention : principes et présupposés ; Deux des logiques de tentatives de solutions inopérantes : Evitement et Contrôle

Jour 3.1

La 3ème logique de tentatives de solutions inopérantes : Croyance – Prémisse fausse ; La formalisation des « questions types » par étapes d’intervention ; La consolidation du changement

Jour 3.2

Un entrainement à une séance complète

 

Objectifs de la formation

Accompagner : concevoir et proposer les actions adaptées (pertinence, cohérence).

 

Compétence(s)

A partir de l'identification de la vraie demande, et de la modélisation de la situation-problème, l'intervenant doit être capable de proposer des stratégies d'interventions et d'actions qui vont permettre à la personne ou au groupe "client" de concevoir et mettre en œuvre ses propres solutions pour aller vers les objectifs de changement voulus.

Public (texte)

Professionnels impliqués dans l'accompagnement, la formation, les relations humaines et le management

Prérequis

Initiation ou équivalent validé par Elantiel

Profil formateurs

Les formateurs d'Elantiel sont toutes et tous des experts de l'approche systémique de l'école de Palo Alto.

Ils ont en commun leur longue expérience en formation et en accompagnement des personnes et des groupes.

Elantiel veille à ce que toutes et tous bénéficient, tout au long de leur carrière dans l’entreprise, d’une formation continue leur permettant de développer leurs compétences et de se maintenir à un haut niveau de technicité.

Dates et villes